Cantabria, tercera Comunidad Autónoma donde más bajó el paro en junio

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El desempleo se redujo en 1.280 personas, un 3,74% menos que en mayo y 6.293 desempleados menos que hace un año, el mejor registro en 14 años

Cantabria, tercera Comunidad Autónoma donde más bajó el paro en junio

El Gobierno de Cantabria ha valorado muy positivamente el descenso del desempleo en Cantabria en junio, un 3,74% menos que el mes anterior, el tercer mayor descenso porcentual del país, muy por encima de la media nacional que se redujo en el 1,4%.

 

“Cantabria es la tercera Comunidad Autónoma donde más baja el desempleo”, ha indicado la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Eugenia Gómez de Diego, quien ha destacado que son "los mejores datos de los últimos 14 años" y están respaldados también por un incremento en la afiliación a la Seguridad Social. "Es importante constatar la solidez de la economía cántabra a pesar de los efectos negativos de la guerra de Ucrania y la crisis energética”, ha agregado.

 

Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Cantabria registró en junio 32.917 desempleados, 1.280 menos que el mes anterior, lo que supone una caída del 3,74%.

 

Por lo que respecta a las cifras interanuales, el desempleo se ha reducido en 6.293 personas, un 16,05% con relación a junio del año pasado, inferior a la media nacional que está en el 20,3%.

 

La afiliación media en Cantabria asciende a 227.094 personas, 2.017 personas más en el último mes, un +0,9%, por encima de la media nacional (+0,57%). 5.926 puestos de trabajo netos se han creado en el último año (un 2,68% más y a nivel nacional un 4,35% más).

 

En comparación con junio de 2020, la afiliación se ha incrementado en 17.231 personas; respecto al mismo mes, y comparando con los datos de 2019 antes de la pandemia del COVID, la afiliación media crece en 6.613 personas.

 

Cifras

 

En junio el desempleo se redujo en todos los sectores de la economía, salvo en el primer empleo, donde aumentó en 71 personas con relación al mes anterior.

 

En números absolutos la mayor caída se produjo en el sector servicios y en industria, con 1.113 y 111 desempleados menos, respectivamente. En términos porcentuales, el descenso fue mayor en agricultura, un 6,68% menos, seguida de servicios, -4,38%; e industria con -4,34%.

 

En datos interanuales, el paro bajó en todos los sectores, especialmente en agricultura y el grupo de primer empleo, seguidos por industria y construcción. El mayor descenso en términos absolutos fue en servicios, que aglutina el 68,92% de la caída del desempleo.

 

El director general del Servicio Cántabro de Empleo, José Manuel Callejo, ha señalado que el dato interanual “confirma la mejoría del comportamiento en el tramo de edad de las personas jóvenes” y ha mostrado su preocupación porque el descenso sigue siendo mucho menor entre las mujeres.

 

Así, el comportamiento mensual por el desempleo desciende en hombres en 582, un -4,06%; y en mujeres en 698, un -3,51%. Y en los datos interanuales, el paro disminuye en 3.292 en hombres, un 19,31%; y en mujeres en 3.001, un 13,54%.

 

“Debemos seguir trabajando por una igualdad efectiva de oportunidades en el mercado laboral”, ha dicho José Manuel Callejo.

 

Por zonas, el paro bajó en todas las oficinas de empleo, con resultados destacables en términos relativos en las de San Vicente, Castro Urdiales, Santander I y Torrelavega, todas por encima de la media.

 

Más contratos indefinidos

 

Por otra parte, el director del Servicio Cántabro de Empleo ha valorado muy positivamente la evolución de la contratación.

 

La contratación mensual fue de 20.660 contratos, 2.605 contratos más, un +14,43% con relación al mes anterior (a nivel nacional aumentaron un 7,83%).

 

Los contratos indefinidos han sumado 7.397, con un aumento del 33,54% (1.858 contratos más), mientras que a nivel nacional crecieron un 7,28%. Este mes los contratos indefinidos sobre el total de contratos representan el 35,80%.

 

En datos anuales, los contratos indefinidos aumentan en 5.864, un +382,52%; (a nivel nacional en +353,30%); por el contrario, los contratos temporales disminuyen en 10.670, un -44,58%; por un descenso del -39,37% de media nacional.

 

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