El programa de formación en competencias digitales ‘Cantabria Tech Talent’, impulsado por el Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, en colaboración con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) y la Cámara de Comercio de Cantabria, ha arrancado hoy con la participación de 33 empresas de la región que ofrecerán prácticas remuneradas a los 68 alumnos seleccionados en esta primera edición.

Esta iniciativa se enmarca en la I Agenda Digital de Cantabria y tiene como objetivo formar especialistas en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para dar respuesta a las dificultades que encuentran las empresas cántabras a la hora de captar y contratar talento tecnológico, favoreciendo además la rápida inserción laboral de los jóvenes en el entorno profesional.

Más talento y más oportunidades 

Tras el proceso de atracción y selección, al que se han presentado 1.359 solicitudes de 765 candidatos procedentes de Cantabria, del resto de España y de otros países, el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio ha destacado, durante el acto de apertura del programa, que “hoy ‘Cantabria Tech Talent’ ya es una realidad para que las empresas de Cantabria dispongan de más talento y los jóvenes, de más oportunidades profesionales”.

Diseñado en colaboración con el sector TIC y el tejido empresarial de la región, el programa nace para dar respuesta a la creciente escasez de perfiles tecnológicos especializados, una de las principales barreras para el crecimiento y la competitividad de las empresas de Cantabria.

En este sentido, el consejero ha calificado la iniciativa como “pionera, innovadora y muy atractiva para el alumnado”.

Formación especializada, beca y prácticas en empresas

‘Cantabria Tech Talent’ ofrece una formación de última milla, con un alto grado de especialización y alineada con las necesidades reales del mercado, impartida por UNIR. El programa incluye:

• Formación intensiva en competencias digitales avanzadas
• Obtención de un título universitario de especialización
• Beca económica durante la etapa formativa
• Prácticas remuneradas en empresas de Cantabria
• Compromiso de contratación preferente tras superar con éxito el programa

Para las empresas participantes, el consejero ha subrayado que el programa supone “indudables beneficios”, ya que les permite incorporar perfiles TIC especializados, formados específicamente en función de sus necesidades.

Impulso a la transformación digital y a la competitividad empresarial en Cantabria

El Gobierno de Cantabria destina 620.000 euros a este programa, que evidencia, según ha remarcado el consejero, “el firme compromiso del Ejecutivo con la transformación digital de la región, la atracción y el anclaje de talento, y el refuerzo de la competitividad del tejido empresarial cántabro”.

Tras superar las fases de atracción y selección, el programa inicia ahora su fase nuclear, en la que se combinan prácticas en empresas por la mañana con una formación práctica intensiva por las tardes, todo ello acompañado de un sistema de mentoría personalizada para cada alumno, que facilita su adaptación al entorno profesional.

Cantabria avanza como referente en talento, innovación y tecnología

Durante su intervención, el consejero ha subrayado que “hoy damos el primer paso de un proyecto que aspira a consolidarse como referente nacional en formación tecnológica vinculada a la empresa”, destacando que Cantabria avanza con paso firme para convertirse en un referente en innovación, talento y tecnología.

En este contexto, ha recordado la captación de grandes proyectos tecnológicos, como Altamira, que supone una inversión de 3.600 millones de euros, la mayor de la historia de Cantabria, y ha reafirmado la apuesta del Gobierno regional por que la Comunidad tenga un papel relevante en el sector tecnológico.