Gobierno de Cantabria, Cámara de Comercio y UNIR lanzan el programa de formación en competencias digitales 'Cantabria Tech Talent' en el marco de la Agenda Digital de Cantabria
La iniciativa servirá para captar y seleccionar estudiantes, a los que impartirá formación especializada en TIC y prácticas remuneradas en empresas de la región y contratación preferente al superar con éxito la etapa formativa
El consejero de Industria destaca el carácter innovador del primer programa de colaboración público-privada de estas características promovido en España
El Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, en colaboración con la Cámara de Comercio de Cantabria, pondrá en marcha el programa de formación en competencias digitales 'Cantabria Tech Talent' para formar especialistas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en el marco de la I Agenda Digital de Cantabria con el fin de dar respuesta a las dificultades que tienen las empresas de la región para encontrar y contratar este tipo de perfiles, a los que se pretende insertar rápidamente en el entorno profesional.
Para ello, la Universidad de La Rioja (UNIR), con una dilatada y reconocida trayectoria en formación en el ámbito de las TIC, se encargará de ejecutar un programa que comprende actividades para la atracción de perfiles TIC, tanto de Cantabria, para retener talento, como de fuera de Cantabria, así como para la selección de los captados en función de las necesidades de las empresas colaboradoras.
Así lo han explicado hoy el consejero del ramo, Eduardo Arasti; el presidente de la Cámara de Comercio de Cantabria, Tomás Dasgoas, y la vicerrectora de Transferencia de UNIR, Isabel Díez, durante la presentación de un programa financiado por el Gobierno de Cantabria, y todos ellos han coincidido en destacar la importancia de combinar formación universitaria y experiencia práctica en empresas de la región con el objetivo de impulsar el talento joven y fortalecer la competitividad del tejido empresarial cántabro, a través del primer programa de colaboración público-privada de estas características promovido en España por la Administración pública.
En el marco de la Agenda Digital de Cantabria, este programa pretende retener talento cántabro y formarlo, "evitando su fuga a otras regiones y dándoles oportunidades profesionales relevantes en Cantabria", al tiempo que atraer talento a la región, "formarlo y que se queda en empresas cántabras para desarrollar su carrera profesional".
Así, va dirigido a perfiles TIC junior con formación base en especialidades relacionadas con las tecnologías digitales y el ámbito STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), es decir, último año de estudio o titulados en los últimos 5 años tanto de FP como de universidad.
Su selección se hará en base a las necesidades reales del tejido empresarial cántabro, y su formación, mediante un programa formativo intensivo tipo bootcamp, especializado en una disciplina TIC concreta mediante la acreditación de un título oficial universitario al finalizar. Así, se compatibilizará con prácticas formativas en las empresas de la región, remuneradas mediante una beca, y al finalizar las empresas valorarán prioritariamente la contratación de quienes superen con éxito el programa.