ECONOMÍA

Mercadona factura 41.858 millones, un 8% más, y alcanza un beneficio neto de 1.729 millones de Euros

De esta facturación consolidada, 39.766 millones de euros corresponden al negocio de España y los 2.092 millones de euros restantes al de Portugal.

Crea 5.000 nuevos puestos de trabajo y alcanza los 115.000 empleados entre España y Portugal, con los que ha compartido más de 1.000 millones de euros en concepto de mejora de jornada, prima variable e incremento salarial del IPC.

Con un incremento récord de sus ratios de productividad, gestión y eficiencia, la compañía ha alcanzado en 2025 su mejor dato histórico de rentabilidad e incrementa su beneficio neto un 25%, hasta los 1.729 millones de euros.

La compañía invertirá 3.700 millones en el desarrollo de la Tienda 9, modelo que gestionará por procesos en lugar de por negocios, con más espacio para los productos frescos, y que ofrecerá una compra más ágil y sencilla para los “Jefes”.

Mercadona factura 41.858 millones, un 8% más, y alcanza un beneficio neto de 1.729 millones de Euros

Mercadona, empresa de supermercados físicos y de venta online, ha incrementado en 2025 sus ventas consolidadas un 8%, hasta los 41.858 millones de euros. De este total, 39.766 millones corresponden al negocio de España y los 2.092 restantes al de Portugal, donde Mercadona cuenta con 69 tiendas del total de 1.672 que conformaban la red de supermercados de la compañía. Asimismo, ha mejorado sus ventas en volumen, con un crecimiento del 4% en kilitros (kilos-litros), hasta los 15.067 millones.

Este incremento de ventas en volumen y en euros ha sido posible gracias a “El Jefe”, que cada día confía más en la compañía para hacer su compra total, como refleja el incremento de +0,6 puntos de cuota de mercado, hasta el 28,5%, al esfuerzo de las 115.000 personas para ofrecer una gran experiencia de compra, y a los 2.000 proveedores, que han reforzado su compromiso con la mejora de calidad para tener un surtido cada vez más eficiente.

5.000 nuevos puestos de trabajo y más de 1.000 millones compartidos con la plantilla Mercadona, una vez más, ha sido pionera en la adopción de iniciativas para consolidar una plantilla con empleo estable y de calidad. Ejemplo de ello es la mejora de la jornada laboral, con una semana más de vacaciones, la consolidación de poder adquisitivo, con el incremento de IPC, o su política de retribución variable, con el reparto de 780 millones de euros en primas por objetivos, concretamente dos mensualidades a los trabajadores con
menos de 4 años y tres mensualidades a los que superan esta antigüedad (70% de la plantilla) y que recibieron en el mes de febrero 7.250 €/netos, incluyendo en esta cantidad su salario mensual.

Mercadona factura 41.858 millones, un 8% más, y alcanza un beneficio neto de 1.729 millones de Euros